Ошибки, из-за которых клиенты остаются недовольны, кроются в неправильной работе с деликатными зонами: кистями рук, шеей, подмышками.
В этой статье разберём три ошибки мастеров моментального загара и расскажем, как избежать неравномерного нанесения лосьона. Не допуская этих ошибок, вы улучшите качество своей работы и укрепите доверие клиентов, и они вернутся к вам снова!
Ошибка №1. Желтые кисти рук
Желтые руки у клиента после процедуры означают, что на них нанесено слишком много состава, нанесение слишком близкое и обильное.
Как избежать:
Уменьшите подачу лосьона с помощью регулировочного колесика на пистолете.
Держите расстояние между пистолетом и кожей минимум 30 см.
Ошибка №2. Тёмная шея
Если шея выглядит темнее, чем тело и лицо, то проблема в избыточном нанесение лосьона и неправильном поведении клиента во время процедуры. Часто клиенты, которые делают процедуру впервые, наклоняют голову вперед, чтобы наблюдать за процессом. Если в это время загар уже нанесён на шею и декольте, то образуются складки, получается «парниковый эффект», а этого допускать нельзя.
Как избежать:
Уменьшите распыление и увеличьте расстояние до 30 см.
Обрабатывайте шею только в один тонкий слой.
При нанесении загара на лицо, прикрывайте шею второй свободной ладонью, чтобы на шею попало меньше состава.
Соблюдайте правильную очередность в нанесении моментального загара.
Ошибка №3. Неестественный цвет подмышек
Подмышки становятся тёмными, зелёными или, наоборот, слишком светлыми. Так бывает когда нанесение лосьона происходит в подмышечную впадину несколько раз.
Как избежать:
При распылении обходите подмышки, избегая прямого попадания.
Обильно обработайте финиш-пудрой всю подмышечную зону, боковую поверхность тела и руки.
Узнали свои ошибки в этой статье, или столкнулись с другими проблемами в работе?
практическая отработка техники нанесения моментального загара на модели и постановка руки;
разбор ошибок в нанесении лосьона и в проведении процедуры;
именной сертификат о повышении квалификации.
На индивидуальной консультации разбираем вопросы организации процессов и поиска клиентов, обучения других мастеров, вопросы колористики, особенности работы со спортсменами и другие. Вне зависимости от вашего запроса — поделимся своим опытом, дадим рекомендации.